Planvollzugsrollenbesetzungsgebuhle

Es gibt die folgenden drei Rollen beim Planvollzug:

1. Zielbestimmung,
2. Zweckerreichung und
3. Schrittausführung.
   

Ziele werden nach ihrer Teuerheit bewertet, Zwecke nach ihrer Notwendigkeit und Schritte nach ihrer Schwierigkeit:

• je schwieriger ein Schritt, desto mehr Mut erfordert seine Ausführung, und desto mehr Ruhm bringt sie,
• je notwendiger ein Zweck, desto mehr Ernst erfordert seine Erreichung, und desto mehr Ehre bringt sie, und
• je teurer ein Ziel, desto mehr Entfaltung erfordert seine Bestimmung, und desto mehr Würde bringt sie.
  

Wenn es also darum geht, die Planvollzugsrollen zu besetzen, ist es notwendig, die Teuerheit der Ziele, Notwendigkeit der Zwecke und Schwierigkeit der Schritte akkurat zu messen und die ihr jeweils gemäße Entfaltung, beziehungsweise den ihr jeweils gemäßen Ernst oder Mut auf sie zu verwenden, naheliegenderweise durch die Berücksichtigung der Würde, beziehungsweise der Ehre oder des Ruhms des Bewerbers bei der Rollenbesetzung.

Doch oftmals läuft es anders. Anstatt akkurat zu messen, werden die Maßstäbe bewußt verschoben, da wird etwas für

• schwer erklärt, um den Mut zu senken und den Ruhm zu mehren, oder
• leicht erklärt, um den Mut zu heben und den Ruhm zu mindern,
• notwendig erklärt, um den Ernst zu heben und die Ehre zu mehren, oder
• überflüssig erklärt, um den Ernst zu senken und die Ehre zu mindern,
• teuer erklärt, um die Entfaltung zu fördern und die Würde zu mehren, oder
• wertlos erklärt, um die Entfaltung zu blockieren und die Würde zu mindern,
  

und dies bezeichne ich also als das Planvollzugsrollenbesetzungsgebuhle, wie wir es alle aus dem Kindergarten, sowie von den ihm nicht Entwachsenen kennen.